昨天，苏北来宁打工的郭峰向本报热线4730112反映，南京豪江汽车厂欠他700多元工资。
据郭先生反映，他去年8月25日经朋友介绍进南京豪江汽车修理厂做汽车电路维修工，当时与老板谈好工资为1100元。干了两三个月后，他发现厂里有拖发工资的行为，便于12月22日辞去了工作，可到拿工资时，老板将12月份的22天工资扣了。
就郭先生反映的情况，记者与豪江汽车修理厂联系，该厂办公室的一位负责人陶先生则表示，22天工资没发给郭峰是事实。但否认厂里有拖欠工人工资的行为，并称郭峰当初进厂时已经和他签订了合约，即离厂必须提前1个月打招呼。而郭峰辞职时连招呼都没打。该负责人说，他们厂里负责汽车电路维修的只有郭峰一人，因此郭突然走了，造成厂里线路电工空缺，损失不小。最后，该负责人同意郭先生去修理厂算一下工资。
本报见习记者 李志华
律师：打工者应拿起法律武器
昨日，记者从本报法律顾问团获悉，连日来在咨询的各类法律问题中以年终劳资纠纷为主，不少人为解决问题甚至采用过激的言语和暴力。律师提醒广大受害者要运用法律武器维护自己的正当权益。
余某是安徽贵池的一名打工者，几个月下来，公司未给他一分工钱，眼看一年到头辛辛苦苦赚来的近万元钱就要打水漂了，余某异常气愤。由于当初他们相信该公司是全国知名的装潢公司，他们未有任何疑虑，连劳动合同都未签。所以将公司告上法庭，胜算很小，即使赢了也要付不少费用。因此他们几十号人已集体罢工，专门在公司附近租了房子等着向公司拿钱。余某声称，如果公司再不给钱，他们就会聚集一帮人将公司给砸了。
像这样的事例在南京的打工者中屡见不鲜，这些打工者大多都是从外地来宁的，家境都不宽裕，原本想通过一年的辛苦赚点钱回家过个安稳年，但事不如人愿。江苏红五星律师事务所王亚平副主任告诫广大打工者，若未签订劳动合同，也应避免采取过激措施，以身试法，而要积极运用法律武器维护自己的合法利益。
本报记者许尽义
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