“人要臉，樹要皮。”發生在江陰的生動事實昭示世人：向社會公開企業的環境行為信息，既是推動企業積極治理污染、改善環境、造福子孫后代的“殺手?”，又是獎優罰劣、體現社會公平的有效手段。

　　其實，在西方發達國家，這早已不是什麼新鮮事物，而是實行了多年的的常規戰術。許多負責任的知名企業，更是自覺地通過自己的網站，或是《年度環境報告》，定期向社會發布包括所排放污染物、控制措施、實施效果、今后目標等在內的環境行為信息，主動接受社會各界監督，以求更上一層樓。

　　據我了解，企業環境行為信息公開在我國於前幾年已進行過試點，但不是虎頭蛇尾，就是半途而廢，最后不了了之。在國家層面上，環保部門也已醞釀多時，但就是“千呼萬喚難出來”，遲遲不能付諸實踐。究其原因，表面上看是一些有“能量”的企業百般阻撓，和地方保護主義作怪﹔究其根本，恐怕是不少政府領導還沒有擺脫“發展是硬道理”的禁錮，不能樹立正確的政績觀，重經濟、輕環保，從而不能積極勇敢地真正貫徹科學發展觀。

　　遲遲不敢公開企業環境行為信息的后果，是“抑優保劣”，壯了環境違法企業的膽，傷了優秀企業的心，倒霉的是環境，是污染之受的群眾，而且殃及子孫后代。

　　可以預見的是，一旦企業環境行為信息公開能夠成為制度，在我國“遍地開花”，那些屢教不改的重污染企業肯定會成為過街老鼠、主動棄惡從善，污濁的河流、湖泊、海洋肯定會更快地變清，渾濁的天空肯定會更快地變藍，老百姓肯定會展開愁眉、拍手稱快！